Secondo un’indagine del Sole 24 Ore, il settore fotovoltaico, dopo la grande espansione conosciuta negli scorsi anni in Italia, ha ulteriori prospettive di sviluppo, che richiederanno di arricchire gli organici delle aziende – sia produttrici che installatrici - con ingegneri, ma non solo.
Nei cantieri, infatti, sono molto richiesti periti e geometri con esperienza nelle tecnologie fotovoltaiche. Sono ricercati anche chimici e fisici per la ricerca riguardante i nuovi materiali. Mentre per lo sviluppo della rete commerciale ci si rivolge anche ad agenti provenienti da altri settori.
Secondo i dati del Gestore dei servizi elettrici, a oggi, la potenza fotovoltaica installata in Italia è di oltre 460 MW, con 338 MW di potenza istallata solo nel 2008 (la terza al mondo), a conferma della grande corsa intrapresa nell’ultimo periodo. Il Gifi (Gruppo imprese fotovoltaiche italiane, aderente a Confindustria) stima in 15mila gli addetti complessivi del settore, creati quasi interamente negli ultimi 3 anni. Entro il 2020 si potrebbero superare i 100mila posti di lavoro. Anche se la crisi degli ultimi mesi frena lo sviluppo previsto. «Le ultime previsioni indicano che nel 2009 si dovrebbe raggiungere lo stesso numero di nuovi impianti installati dello scorso anno, per un’occupazione stabile – afferma Alex Sorokin, consigliere del Gifi – e una ripresa della crescita dal 2010. Il ritmo di tale crescita dipenderà anche dai provvedimenti attesi dal Governo sul Conto Energia e dalle linee guide per l’autorizzazione unica».
Intanto le imprese continuano ad assumere. Si ricercano ingegneri di tutte le specializzazioni ( non solo elettronici ed elettrici, ma anche civili, industriali, meccanici, chimici, energetici, ambientali) per ricoprire svariate funzioni: progettisti, impiantisti, project e product manager, direttori di cantiere.
Anche i periti abilitati possono diventare progettisti di impianti fotovoltaici o installatori, oltre che manutentori e verificatori.
Molte delle attuali ricerche di personale, inoltre, riguardano gli agenti commerciali: agenti venditori, key account, sales e area manager. Sono richiesti soprattutto “tecnici commerciali”, cioè ingegneri e periti con capacità di relazione e attitudine alla vendita.
Un discorso analogo vale per gli esperti normativi del settore e gli impiegati amministrativi, essenziali per gestire le pratiche relative a contributi ed autorizzazioni.
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